正社員雇用制度
2012年 06月 26日
いまの職場には、契約社員の人には、正社員雇用制度というのがあって。
いま、わたしは契約社員で、今日、2年目になる新しい1年間の契約書の締結をしてきました。
だから、その時に、どうしたら正社員になれますか?って、聞いたんです。
したら、君の場合は、僕が直属の最上位の上司になるから、
僕に言ってください。
ただ、3年間は、契約社員だけどね。
って、そう言われました。
ただし、能力があれば・・・という条件付きで^^;
もちろん、能力はある、と信じている(苦笑)
いずれにしても、3年間がんばったら、4年目の契約締結の際には、正社員に切り替えを
申請できるんだなってわかっただけでも、
未来に希望が持てて、よかったな☆
うちの職場の場合、いまのポジションは、正社員であっても、契約社員であっても、
待遇はすべておなじです。
だから、正社員になる必要ないじゃんという人もいることはいるのですが、
わたしは、雇用不安がいやなのです。
来年は契約を更改できるか?
そんな不安を抱きたくないのです。
契約社員でいたい人はそうすればいいし、
わたしは正社員になりたいので、そうします。
だから、お仕事がんばらないとね。
いま、わたしは契約社員で、今日、2年目になる新しい1年間の契約書の締結をしてきました。
だから、その時に、どうしたら正社員になれますか?って、聞いたんです。
したら、君の場合は、僕が直属の最上位の上司になるから、
僕に言ってください。
ただ、3年間は、契約社員だけどね。
って、そう言われました。
ただし、能力があれば・・・という条件付きで^^;
もちろん、能力はある、と信じている(苦笑)
いずれにしても、3年間がんばったら、4年目の契約締結の際には、正社員に切り替えを
申請できるんだなってわかっただけでも、
未来に希望が持てて、よかったな☆
うちの職場の場合、いまのポジションは、正社員であっても、契約社員であっても、
待遇はすべておなじです。
だから、正社員になる必要ないじゃんという人もいることはいるのですが、
わたしは、雇用不安がいやなのです。
来年は契約を更改できるか?
そんな不安を抱きたくないのです。
契約社員でいたい人はそうすればいいし、
わたしは正社員になりたいので、そうします。
だから、お仕事がんばらないとね。
by carmdays
| 2012-06-26 13:03
| 日記